photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Vente : -Assure la vente des différentes cartes d'accès. -Programme les cartes d'accès (entrées + animations). -Réserve et encaisse les animations du service des Sports. -Encaisse les paiements en appliquant les différents tarifs en rigueur. -Edite les réservations. -Contrôle l'exactitude des sommes encaissées. -Assure les dépannages courants (charger l'imprimante, approvisionnement rouleaux papier.). Accueil : -Accueille le public sur place ou par téléphone. -Renseigne les différents publics sur l'organisation et le fonctionnement des équipements sportifs. -Informe les publics sur les actions et les animations menées par la Direction des Sports. -Gère les inscriptions des animations (Aquagym, école de natation, etc). -Retranscrit les informations à ses collègues (caisse, ETAPS, agent d'entretien, hiérarchie, etc). -Oriente et guide les usagers au sein de l'équipement. Secrétariat : -Collecte les bons de livraisons, le cas échéant réceptionne et contrôle les livraisons. -Complète les tableaux de bords. -Suit et affiche les supports de communication. Surveillance : -Participe à la surveillance des publics : repère les comportements à risque, régule les conflits[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

****EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EXIGEE DANS LE SECTEUR SOCIAL AVEC UN PUBLIC ISSU DE LA RUE*** Il assure les missions suivantes sur 2 des Lieux à Vivre du GAF (Naubalette et 7 Deniers) La priorité du poste devra d'être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants. - Écoute et dialogue - Travaille avec les référents de lieu et les équipes salariées et respecte le principe de participation des personnes - Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales.) des habitants et oriente vers l'équipe quand nécessaire - Veille au respect du règlement du lieu, faire vivre la charte des lieux à vivre - Veille à l'installation matérielle des nouveaux habitants, en lien avec les référents de lieu, et veille à la bonne intégration des nouvelles personnes - Veille à l'état général des lieux - Participe à la gestion des conflits, avec les référents et le reste de l'équipe, et éventuellement la coordonnatrice ou le CA selon le degré de gravité - Participe à la réunion avec les habitants et les autres membres de l'équipe de chaque lieu A Naubalette (18 heures) : - Coordonne et accompagne les activités[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Service de Soins Spécialisés Directeur(trice) de secteur (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au plus vite ------- Notre association départementale innovante, gestionnaire de 17 établissements services et de 7 dispositifs. Nos actions sont conduites par plus de 250 salariés et bénévoles portés par des valeurs et un objectif de transformation sociale. Celles-ci visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leur famille en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion professionnelle. L'association ADPEP 36 a pour mission de promouvoir et mettre en œuvre un projet de société inclusive s'appuyant sur la mixité sociale et garantissant l'accès de tous aux droits communs Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité du Directeur général de l'association, le(la) directeur(trice) assure une fonction globale de management, d'organisation et de gestion d'une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS pour adultes autistes) et d'un FAM. Par délégation des instances dirigeantes de l'association et sous leur contrôle, en lien étroit et constructif avec le Directeur Général et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Enseignement - Formation

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD jusqu'au 26 octobre 2025 (avec possibilité de renouvellement), vous travaillerez au sein d'un multi-accueil collectif de 30 places en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure. Vos missions Missions principales : - Accueil individualisé de l'enfant et de ses parents - Proposition d'un environnement pédagogique de qualité - Nursing - Relations avec les familles - Travail d'équipe Votre profil - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire, OU CAP petite enfance - Capacité d'animation, d'écoute et de dialogue, - Qualités relationnelles et sens de la pédagogie, - Autonomie, dynamisme et rigueur, - Capacité d'anticipation, d'organisation, d'observation et de questionnement, - Un attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance, - Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap (patience, adaptation aux besoins des enfants), - Sens du travail en équipe. Horaires atypiques au multi-accueil d'Auray : 07h00 - 19h30 + 1 samedi travaillé sur 4 Pour candidater à cette offre, merci de transmettre[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Cappelle-Brouck, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la directrice du service Enfance-Jeunesse et de la directrice de la Petite Crèche « A pas de loups », vous aurez en charge : - d'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - de répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant, - de favoriser le développement psychomoteur, affectif et intellectuel des enfants, - de travailler en équipe pluridisciplinaire et de participer à l'élaboration des projets de la structure. SAVOIR-FAIRE : Connaitre et respecter la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance, Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité, Connaitre la charte d'accueil de la « Petite Enfance » et l'appliquer Savoir faire évoluer sa pratique, être ouverte aux nouvelles pédagogies, Savoir faire preuve d'imagination, de créativité, Avoir de la rigueur dans la transmission de l'information, Savoir communiquer les informations aux parents lors des transmissions SAVOIR-ETRE : Etre à l'écoute et empathique afin de répondre au mieux aux besoins des enfants Avoir le sens du travail en équipe Faire preuve d'anticipation, de dialogue et d'analyse Faire preuve de réactivité, d'esprit[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Social - Services à la personne

Tourouvre au Perche, 61, Orne, Normandie

Au sein de l'Espace culturel sur le site de la Corne d'Or, en collaboration avec des artistes professionnels et des partenaires du territoire, l'équipe s'attelle à consolider les pratiques innovantes de médiation artistique. L'enjeu au quotidien, est celui de défendre les droits culturels des personnes en situation de handicap (adultes déficients intellectuels) par le développement de pratiques qui ne les considèrent ni comme des victimes, ni comme des bénéficiaires passifs d'un changement qui ne dépendrait que des autres. Accompagner quelqu'un dans une pratique artistique, c'est l'accompagner dans une relation intérieure et extérieure à la création. L'Espace culturel est un levier pour tisser des liens, créer des espaces de rencontres, de débats autour de tous les sujets, même les plus tabous, et ce par le biais de l'art. L'ESPACE CULTUREL : ACTIONS & OBJECTIFS 1- Résidences d'artistes Lors de ces résidences, organisées tout au long de l'année, les artistes, en immersion dans la structure, proposent en parallèle de leur travail de création, des ateliers de pratiques artistiques avec les résidents et un autre public extérieur à la structure 2- Temps de sensibilisation Ouverts[...]

photo Responsable de parc de véhicules

Responsable de parc de véhicules

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Collecte et valorisation des déchets au sein duquel 511 agent-es, responsables de la collecte des déchets ménagers, des encombrants et du tri sélectif ainsi que de leur traitement et valorisation, assurent la sensibilisation des usagers-ères au tri et à la gestion des déchets. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de département, vous assurez la gestion du matériel roulant affecté à la collecte des déchets ménagers en porte à porte (dont environ 75 bennes à ordures ménagères), vous pilotez et suivez les achats des matériels et petits équipements nécessaires à l'activité du département. Vous optimisez l'utilisation des matériels de la collecte des déchets, en assurant une veille technologique, en anticipant les besoins et les évolutions des matériels, en intégrant les évolutions liées notamment à l'informatique embarquée et en développant les actions de sécurité liées aux véhicules et à leur utilisation. Dans ce cadre : - Vous suivez le parc poids lourds et véhicules légers affectés au département en lien avec le gestionnaire matériels et équipements de collecte. - Vous assurez l'interface[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Participe à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires, dans le cadre du projet éducatif global du CFA inscrit dans le projet d'établissement, en instaurant avec eux un climat de confiance. Participe et met en place les actions d'animation socio-éducative. Contribue à la réussite de leur parcours de formation et à leur intégration sociale et professionnelle. -1-Accueil et suivi des apprentis et stagiaires : - À l'écoute des apprentis et stagiaires, met en œuvre leur accueil, leur suivi social et professionnel. Entretient dans ce cadre des relations avec les familles, les employeurs, les organismes extérieurs adéquats. - Réalise des entretiens individuels avec les apprenants afin d'évoquer des situations diverses pouvant constituer un frein dans leurs parcours de formation. - Gestion des conflits - Conseille, propose les moyens et interlocuteurs appropriés à la résolution des problèmes d'accompagnement. - Assure la prise en charge de groupes en cas de besoins - Fait respecter le règlement intérieur. - Assure l'encadrement des apprentis et contrôle leur assiduité. - Proposer des actions correctives, le cas échéant afin d'anticiper les problématiques. -[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de mission Pilotage des politiques du maintien au domicile au sein de la Direction de l'autonomie et de la MDPH - Service du Pilotage de l'Offre : Grade : attaché territorial (catégorie A de la FPT) Mission contrat de projet (CDD 1 an renouvelable) MISSIONS : Pilotage des projets co-financés par la CNSA dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt sur les axes suivants : Appui à la transformation des SAD en services autonomie Attractivité des métiers de l'autonomie Soutien aux aidants Promotion de l'accueil familial Mise en œuvre de la dotation complémentaire (Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens avec les SAAD à l'horizon 2030) Pilotage de la réforme des Services autonomie à domicile Développement d'un observatoire territorial de l'offre et des besoins des politiques de maintien à domicile ACTIVITES PRINCIPALES : Suivi de la convention AMI CNSA : - Préparer et contribuer à l'élaboration des cahiers des charges des appels à projets en lien avec le programme retenu dans le cadre de l'AMI - Suivre les actions du programme d'actions de l'AMI : instruction des réponses aux appels à projets, appui et conseil auprès des opérateurs, rédaction[...]

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Centre de Gestion 05 recherche un Directeur Général des Services (DGS) (H/F). Le/la DGS assurera la mobilisation générale des services dans la mise en œuvre des orientations de l'équipe municipale et conduire un projet d'accompagnement managérial propre à assurer des conditions de travail cohérentes à l'ensemble des agents. LES MISSIONS Manager confirmé, structurer et animer la politique managériale de la collectivité : - Impulser une dynamique collective et participative au travers du collectif de direction ; - Impulser une démarche de transversalité au sein des équipes ; - Elaborer le projet d'administration et les projets de services en collaboration avec les directeurs de pôles et chefs de service ; - Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes, fédérer autour du projet ; - Définir les objectifs collectifs et individuels des directeurs de pôles et les évaluer ; - Organiser la diffusion et le partage des informations ; - Favoriser un climat social apaisé et respectueux. Premier collaborateur de Madame le Maire, décliner opérationnellement les orientations stratégiques portées par la municipalité, et conseiller les élus dans la mise en actions du projet[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pour son pôle médiation éducative et sociale, l'Association PAJE recrute : UN MÉDIATEUR SCOLAIRE (H/F) pour un contrat CDD du 29/09/2025 au 31/08/2026 Description du Poste : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre rôle est d'instaurer et assurer un climat serein aux abords des établissements scolaires. Vous travaillez au sein d'une équipe de trois personnes, et en collaboration avec les partenaires territoriaux. Vos missions principales sont les suivantes : Améliorer les conditions de l'enseignement par la sécurisation des abords des collèges : Exercer une veille sociale (comportements agressifs, détresse, regroupements, etc.), Exercer une veille technique (pannes, dégradations, salissures, etc.). Être attentif aux personnes et aux situations, dialoguer, rappeler les règles de la vie en société, apaiser et gérer les situations conflictuelles : Participer à la régulation des flux d'élèves aux entrées et sorties Apaiser les tensions entre individus par une intervention directe, Faciliter la cohabitation des populations par l'écoute et le dialogue. Accompagner la population et les partenaires dans une volonté de développement social et territorial[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Saint-Parres-lès-Vaudes, 10, Aube, Grand Est

L'animatrice/ Animateur contribue à mettre en œuvre le projet de l'association la Trottinette aux cotés des bénévoles de l'association. Missions du poste : - Elaborer une offre d'animations, ateliers ludiques. - Tisser des partenariats et élaborer des actions, animations communes avec diverses entités publiques ou privées. - Aller à la rencontre des publics ( conduire un véhicule type Trafic) - Créer et mettre en place des espaces de jeux éphémères - Accueillir et mettre en jeu les différents publics de la petite enfance à l'âge adulte et de professionnels - Fédérer un groupe de membres actifs pour étendre la capacité d'action de l'association. - Préparer les plannings d'animations tout au long de l'année - Concevoir et réaliser des actions innovantes pour enrichir l'offre d'une année sur l'autre. Champ d'autonomie / Responsabilités - Activité en autonomie avec validation préalable - Organisation du travail - Pas d'engagement des dépenses - Effectuer une veille ludique Qualités professionnelles - Capacité d'adaptation à différents publics - Autonomie - Aisance du contact , goût pour la rencontre. - Esprit novateur d'initiative - Travail en partenariat - Sens de l'écoute[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrat Adulte relais médiation social - Assurer une présence active de proximité : aller à la rencontre des habitants, des usagers et en particulier des populations fragilisées ou isolées, se fait connaître et reconnaître par eux. - Assurer une veille sociale et technique : au travers d'un diagnostic continu, le médiateur s'imprègne des changements et transformations dans le territoire d'intervention. Il en tire des éléments d'analyse qui contribuent à l'expertise sociale territoriale du territoire menée avec les acteurs du territoire. Il fait également de la veille technique c'est-à-dire repérer, signaler les dysfonctionnements, déclencher et faciliter l'intervention des services partenaires sur les territoires concernés. - Prévenir et gérer les situations conflictuelles en temps réel et de manière différée : Le médiateur social à travers l'organisation d'échanges entre les personnes elles-mêmes (individu ou groupe) ou entre les personnes et les institutions, travaille sur les points de tension et/ou d'incompréhension qui pourraient évoluer vers des situations conflictuelles lorsque les parties estiment être victimes ou témoins d'une situation préjudiciable. - Lever[...]

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Vendeur / Vendeuse en articles d'animalerie

Emploi Négoce - Commerce gros

Châteaurenard, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous sommes une structure de taille humaine dans le domaine canin et félin et nous développons des actions ciblées alentours Nîmes. Tenue de stand sur marchés et / ou braderies et en précaire en galeries marchandes, foires et autres manifestations commerciales locales, marchés de Noël, événements animaliers, ...Liste non exhaustive. Nous recherchons avant tout des profils vendeurs, volontaires, autonomes, courageux et ambitieux. Aussi, les critères de sélections indispensables au poste sont ceux définis par la fonction et la fiche de poste. Une formation est assurée mais une connaissance du milieu canin et félin est souhaitable. Pour mieux nous connaitre, nous vous invitons à visiter nos supports de communication digitale et si ce que nous faisons avec passion vous convient, alors postulez par courriel en écrivant à Claire à cette adresse : dialogue@k9cose.fr

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La commune de RUELLE-SUR-TOUVRE recrute des agents recenseurs pour le recensement de la population du 15 janvier au 14 février 2026. MISSIONS : - assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant le secteur défini de la commune ; - assurer le suivi des dossiers par adresse et à tenir à jour son carnet de tournée ; - rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur. PROFIL RECHERCHE : - disponibilité (collecte et restitution des questionnaires en journée, soirée et week-end) ; - bon relationnel, capacité au dialogue ; - discrétion, confidentialité et neutralité (respect du secret des informations récoltées) ; - être ordonné et méthodique (être en capacité d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation) ; - maîtriser l'usage des SMS et d'internet. Formation OBLIGATOIRE assurée par l'INSEE : dès le 7 janvier (2 demi-journées, dont la préparation de la tournée). Recrutement : 7 janvier 2026. Date limite candidature : 31 octobre (CV et LETTRE DE MOTIVATION).

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Responsable de Plateforme Logistique H/F à Objat (19) Votre défi : En tant que Responsable de Plateforme Logistique, vous coordonnez les activités du site, dans une logique de maîtrise des flux, d'optimisation des ressources, de prévention des risques et de pilotage social. Vos missions pour y parvenir : Piloter les opérations et la performance :***Organiser l'activité de la[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (157 établissements et services / 3426 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. L'Emploi Accompagné Bretagne, dont LADAPT Ouest est le chef de file, coordonne 4 plateformes départementales de soutien à l'emploi sur le marché du travail classique des personnes vivant avec un handicap (BOETH) et orientées par la MDPH ou le Réseau pour l'Emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi). La mission de soutien à l'emploi est menée par des Job coachs qui fonctionnent en équipe pour aider les personnes à obtenir ou à conserver un emploi selon leurs objectifs professionnels et leurs préférences. Le job coaching vise à renforcer l'autonomie des personnes[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2023, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Afin de renforcer ses équipes pour la rentrée, le Centre d'animation de Sarah Bernhardt recherche des animateurs/rices périscolaires dès septembre ! Missions : - Assurer un accueil du public - Assurer l'accompagnement éducatif et animation socioculturelle après l'école pour les enfants de maternelle et élémentaire - Veiller à la sécurité et au bien-être physique et mental des enfants Diplômes : - BAFA obligatoire Compétences : - Sens de l'écoute et du dialogue, - Esprit d'initiative, dynamisme, - Qualités rédactionnelles et d'expression orale, - Disponibilité, - Rigueur et organisation, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à gérer des situations conflictuelles, -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Aniane, 34, Hérault, Occitanie

La collectivité d'Aniane recherche 1 Directeur/trice d'accueil de loisirs : Poste à pourvoir au 1er novembre 2025 Type de contrat : Contrat à Durée Déterminé 3 mois renouvelable Temps de travail : 35 heures Annualisation du temps de travail Disponibilité pendant les vacances scolaires. Rémunération : indiciaire catégorie C Adjoint d'animation principal de 2ème classe Niveau requis : Titulaire du permis B / BPJEPS Dans le cadre de vos missions, vous serez amenée à participer à : - L'encadrement des enfants et l'animation durant les temps d'accueil de loisirs des mercredis et des vacances scolaires. - L'encadrement et l'animation des enfants sur le temps de restauration scolaire. - L'encadrement et l'animation des enfants sur les temps périscolaires élémentaire ou maternelle du matin ou bien du soir. - Assure l'accueil, l'encadrement, l'animation des enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Assiste la direction dans l'organisation et la gestion de la structure (financier, administratif et pédagogique). - Assure le remplacement de la direction en son absence Descriptif de l'emploi : - Contrat à durée Déterminé - Rattachement hiérarchique : Chef de service. MISSIONS[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Combaillaux, 34, Hérault, Occitanie

Collectif Éduc' est une association innovante qui accompagne des publics en situation de vulnérabilité : enfants, adolescents, jeunes adultes, personnes en situation de handicap et seniors. Nous utilisons le sport et des projets éducatifs variés comme leviers d'inclusion, d'autonomie et d'insertion sociale. Notre approche repose sur le travail collectif et la coopération : chaque membre de l'équipe contribue au projet global, en collaboration avec les collègues, le coordinateur et le chef de service. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de jeunes de 8 à 17 ans dans un cadre collectif, où l'accompagnement se construit ensemble et non isolément. Vous intégrerez une équipe structurée et disponible : coordinateur, chef de service et collègues seront là pour vous guider et vous soutenir. Vous travaillerez dans le respect des procédures, de la hiérarchie et des valeurs de l'association, tout en ayant la possibilité d'apporter vos idées et initiatives. Vous cherchez un poste porteur de sens, où chaque intervention est réfléchie et soutenue par l'équipe pour maximiser l'impact éducatif et social. Vos missions En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous serez[...]

photo Manœuvre manutentionnaire

Manœuvre manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Dans le cadre de l'augmentation de l'activité durant la période estivale. Notre client recherche une personne à former dans l'entretien des poêles à bois. Suivant vos compétences, vous pourrez également être formé sur l'installation de ces derniers. Description du profil : L'entreprise ne recherche pas forcément une personne qui connait ce métier mais qui a envie d'apprendre un métier. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : L'AEVS assure une présence privilégiée auprès des apprenants qu'il encadre et pour lesquels il se tient à l'écoute. Il est attentif aux situations individuelles et de groupe en instaurant et favorisant un dialogue entre tous. Il oriente les apprenants vers les personnes ressources au sein de l'établissement en fonction des situations. Sous l'autorité de son responsable ou du chef d'établissement en collaboration avec l'équipe de vie scolaire, l'AEVS veille au respect par les apprenants des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du projet éducatif de l'établissem ent. Il conçoit, anime et encadre diverses activités manuelles, sportives, etc. COMPETENCES : - Application des règles de sécurité de l'établissement dans le respect de la personne - Surveillance des différents temps scolaires (cours, devoirs et études) - Encadrement lors des sorties pédagogiques et d'activités scolaires - Contrôle d'accès à l'établissement et aux différents lieux de vie - Intervention auprès des apprenants au sein et aux abords de l'établissement en lien avec le responsable hiérarchique ou fonctionnel - Saisie administrative - Conception et animation d'activités sur[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Salles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Foyer APAJH " Le Collège " (FAM et FO de 44 places), vous contribuez à veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans, dans la continuité de l'accompagnement. Activités principales : - Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien être des résidents, ainsi qu'aux bonnes conditions de repos et d'endormissement, - Assurer les soins d hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, etc , - Aider à la distribution et la prise des médicaments, - Contribuer au soutien, la stimulation et l'éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés, - Veiller à encourager le dialogue et l'échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens, - Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils en place, - Effectuer[...]

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Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bouchemaine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez notre client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la préparation artisanale de produits à base de saumon. Qualité, précision et passion guident chaque étape de leur production. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un atelier à taille humaine, où chaque geste compte. Vos missions - Vous participez à la transformation du saumon, de sa découpe à son conditionnement : - Utilisation de différents couteaux pour travailler le poisson - Étêtage, parage (retrait de la peau et des arêtes), filetage et salage - Tranchage fin et reconstitution des filets - Mise en barquette des produits finis - Nettoyage et entretien du poste de travail => Environnement de travail : ambiance fraîche et contrôlée (entre 4°C et 9°C), typique du secteur agroalimentaire. Conditions de travail - Horaires : Travail en 2x8 du lundi au vendredi, avec certains samedis - Rémunération : 11,88 €/h + Tickets restaurant Pourquoi rejoindre notre client ? Une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de ses produits Un savoir-faire reconnu dans un secteur porteur Une mission concrète, valorisante, au sein d'une équipe soudée Un environnement propre, organisé et formateur Pré-requis[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Ploërmel Communauté recrute un/une Technicien SPANC (H/F) Au sein du pôle Stratégie Territoriale et Ingénierie Technique, vous serez placé sous l'autorité du responsable du service Eau, Assainissement et GEMAPI, vous serez en charge du contrôle des installations d'assainissement non collectif du territoire en régie (environ 8000 installations). Vos principales missions : Contrôle de la conformité à la règlementation en matière de dispositifs d'assainissement non collectif Contrôles in-situ et saisie des rapports (installations neuves et existantes) Participation aux missions administratives et d'animation du SPANC ainsi qu'à la politique de réhabilitation des installations. Interlocuteur technique des instances intervenant dans la politique de l'eau (Agence de l'eau, Conseil Départemental.) Conseil et expertise pour les abonnés du service sur la partie ANC Participez aux temps d'échange du service Profil demandé : Titulaire d'un diplôme ou d'une formation Bac +2 (BTS métiers de l'eau, GEMEAU, DUT), ou expérience significative Bonne maîtrise des techniques et mécanismes de l'assainissement autonome Connaissances en pédologie Bonnes connaissances du contexte règlementaire[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Montsauche-les-Settons, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de 50 places, le travailleur social intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (Moniteurs éducateurs, Educateurs Spécialisés, CESF). Missions - Responsable de l'accompagnement social et éducatif de personnes adultes en situation de vulnérabilité en cohérence avec leurs projets de vie - Evaluer et élaborer des projets personnalisés - Observer, identifier et rendre compte des besoins à mettre en œuvre dans le cadre des accompagnements - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Développer des actions en partenariat et en réseau - Mettre en œuvre les orientations du projet de service et participer à son évaluation - Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement proposé Profil - Aptitudes avérées au travail en autonomie - Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluriprofessionnelle - Qualité relationnelle, sens du dialogue - Sens du travail en partenariat sur un territoire - Qualités rédactionnelles développées - Maîtrise de l'outil informatique Conditions - Poste à pourvoir dès que possible - 17,50 h par semaine par roulement sur 4 semaines - Poste basé administrativement à Montsauche[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

DIRECTION : Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental de l'Oise. C'est un établissement public dont les personnels relèvent de la fonction publique hospitalière. Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, âgés de 0 à 18 ans. COMPOSITION DE l'EQUIPE ET MISSION PRINCIPALE : Au sein des équipes du CDEF de SENLIS ou de BEAUVAIS (composé de plusieurs sites), en qualité d'éducateur, vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner sous l'angle socio-éducatif des jeunes de 3 à 18 ans dans un cadre institutionnel relevant de la protection de l'enfance. Ainsi, vous contribuerez à : - Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et d'accompagnement du jeune. - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition. Vous serez amené à observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez en charge[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poey-d'Oloron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'entreprise : Laulhère, marque de bérets fabriqués entièrement en France, depuis 1840. En perpétuel mouvement, le béret n'a eu de cesse de se renouveler au fil des modes et tendances. Aujourd'hui, une fois de plus sur le devant de la scène (star des podiums de la dernière fashion week de septembre à Paris), il est devenu l'accessoire indissociable de la French Touch tout en restant un symbole international de non-conformisme. Artisan du renouveau du béret, la maison Laulhère a su réinventer ce couvre-chef libre et insoumis. Matières nobles, couleurs tendances et formes innovantes, à chaque collection, elle insuffle un nouvel élan créatif au béret. Dernière fabrique historique de bérets en France, Laulhère est aussi aujourd'hui l'héritière d'un savoir-faire ancestral qui, grâce aux techniques traditionnelles et au soin constant apporté tout long de la confection, fait de chaque béret Laulhère une pièce unique. La quintessence du chic à la française reconnue par l'univers exigeant de la Haute-Couture ! Votre mission : Rattaché(e) au responsable des expéditions, vous prenez en charge les missions suivantes : Organisation des expéditions : - Organiser le[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L 'Espace Rencontre, recrute 2 postes de psychologue ou médiateur familial H/F en CDD ou CDI pour VESOUL * 1 poste à 15% soit 0,15 ETP * 1 poste à 30% soit 0.30 ETP ** Diplôme d'état exigé de Psychologue ou Médiateur Familial ** Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation de la coordinatrice de l'espace rencontre, vous serez chargé d'accompagner et d'encadrer les relations enfant/parent dans le cadre de l'exercice du droit de visite en lieu neutre. L'intervenant réfèrent met en œuvre et accompagne le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de parentalité . Il est garant du cadre de l'intervention qui recouvre les différents aspects de contrainte , de contenant et de sécurité et fait tiers dans le cadre de la dynamique familiale. Vos missions : - Accueillir les enfants et les parents ou toute personne accompagnante - Informer sur le dispositif , la procédure et le déroulement des visites ( réalisation des entretiens préalables d'admission) - Accompagner les visites et favoriser les échanges - Permettre la restauration d'un dialogue direct entre l 'enfant et son parent - Participer au bilan de fin de visite[...]

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Technicien(ne)-cuisiniste en cuisines professionnelles

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur incontournable du développement d'un territoire plus de 560 000 habitants, le Département de la Sarthe, fort de ses 2 300 agents, œuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance), le développement territorial (tourisme, culture, agriculture, éducation) ainsi que l'aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l'agriculture et le développement du numérique. Le budget s'élève à 748 M€ dont plus de 112 M€ d'investissements pour 2024. Au sein de la collectivité, le Service de l'Action éducative (SAE) est rattaché à la Direction de l'immobilier, des collèges et des moyens généraux (DICMG). Le service est chargé des moyens de fonctionnement des collèges du département (56 établissements publics et 19 établissements privés) et intervient notamment sur les activités de dialogue de gestion fonctionnelle et financière avec les établissements d'enseignement secondaire, de gestion des effectifs techniques des collèges et de restauration collective, avec un enjeu d'amélioration continue des pratiques. MISSIONS Dans le respect des délais[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

Fontcouverte-la-Toussuire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Créé en 2003, le domaine skiable des Sybelles est le 4e domaine skiable relié de France et le 7e d'Europe. Il offre 393ha d'espaces de liberté, 136 pistes tous niveaux, réparties sur 6 stations, 67 remontées mécaniques, 8 zones d'apprentissages et 21 espaces ludiques. En étroite collaboration avec votre hiérarchie, vous êtes en charge de trois points de vente. Vous animez une équipe de 9 personnes et vous impulsez auprès de vos collaborateurs une dynamique tournée vers la qualité et l'efficience. Vous prenez à votre compte les missions suivantes: Missions - La gestion du standard téléphonique; - La gestion des relations clients (gestion requête client, dialogue client..); - Vous informez et vendez les différents types de forfaits; - Vous veillez à la bonne exécution des procédures; - Vous procédez au contrôle rigoureux des caisses, aux remises en banque et mettez tout en œuvre pour améliorer la satisfaction clients; - Vous effectuez la petite maintenance des caisses automatiques de la station. Profil recherché - Vous maitrisez l'outil informatique et la pratique de l'anglais; - La connaissance du logiciel de billetterie SKIDATA serait un plus; - Vous maitrisez le pack[...]

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Agent / Agente de médiation dans l'espace public

Emploi Administrations - Institutions

Lésigny, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSION PRINCIPALE : Assurer une présence préventive sur l'ensemble du territoire communale en vue d'éviter tout conflit sur la voie publique lors des manifestations communales. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer une présence physique de proximité dans l'espace public, Assurer une présence préventive en cas de situations tendues, Temporiser les tensions et désamorcer les conflits sur la voie publique ne relevant pas de l'activité délictueuse Écouter et faciliter le dialogue et la communication Rendre compte de l'exécution de ses missions Participer aux temps d'information et de concertation mis en place COMPETENCES LIEES A LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE : - Aisance dans l'approche d'un public adulte et jeune - Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs) - Capacité à analyser les situations et mettre en place les actions de régulation adéquates QUALITES PERSONNELLES : Ponctualité, Sens du service public, Sens du travail en équipe, Savoir rendre compte à la hiérarchie et exécuter les consignes en conformité avec les attentes de la hiérarchie Sens du relationnel Goût du contact, aisance orale Diplomatie Capacité d'écoute et patience CDD horaire d'un an payé aux[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (37h30) 15 RTT et 25 Congés annuels - Possibilité de télétravailler Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Adjoint administratif (Cat. C) Rémunération : à partir de 2061.73€ brut /mois dont IFSE Date limite de candidature : 31/10/2025 Date du jury de recrutement : 10/11/2025 Date prise de poste : 01/12/2025 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein du service RH, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines. Vous recueillerez et traiterez les informations nécessaires au bon fonctionnement administratif de la direction. Vous assurerez le suivi et la gestion de dossiers RH selon l'organisation et les priorités fixées. Vous apporterez votre appui à la directrice et à l'adjoint dans la préparation et le suivi des dossiers en cours, en veillant à la qualité et à la fiabilité des informations transmises. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Accueil, information et organisation : Accueil physique et téléphonique, orientation des usagers et agents Réponse aux demandes et hiérarchisation des priorités Conseil sur les procédures administratives et RH Gestion et organisation des agendas et rendez-vous de l'équipe Organisation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous assurez l'accueil physique, téléphonique et le secrétariat de la Direction des Ressources Humaines (gestion de l'agenda de la DRH, préparation des instances de dialogue social, tenue de tableaux de bord, constitution de dossiers, élaboration de présentations powerpoint.). Vous assurez le classement de la DRH, la gestion des archives et êtes force de proposition sur l'organisation des dossiers papiers et numériques de la Direction dans une logique d'optimisation. Vous avez en charge l'enregistrement des courriers du service et la gestion administrative des recrutements (dont formalités d'embauche). Vous participez à la rédaction des annonces et les diffusez. Vous assurez les relations avec les candidats et les prestataires (diffuseurs, cabinets de recrutement) au cours du processus de recrutement. Vous organisez les entretiens de recrutement et constituez les dossiers de candidatures dans le respect des délais. Vous réalisez les courriers réponses aux demandes d'emplois et rédigez les courriers de recrutement aux candidats. Titulaire d'un BAC + 2 Assistant de direction ou ressources humaines, vous avez une première expérience d'assistanat de préférence dans un environnement[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Monteux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La mission: Placé sous la hiérarchie de la Direction Proximité et de la Cohésion des Territoires, l'adulte relais interviendra sur les 4 quartiers prioritaires de Communauté d'Agglomération Les Sorgues du Comtat : - Monteux : 1 quartier « Vieux-Moulin/centre-ville/Les Mûriers - Sorgues : 3 quartiers « Générat/establet », « Griffons/centre-ville », « Chaffunes » Il/elle aura une double mission : 1/ assurer une médiation sociale à destination des habitants dans le cadre du contrat de ville « Quartiers 2030 », sur les 4 QPV de l'agglomération, en lien avec le chef de projet de la Politique de la ville 2/ assurer une médiation sociale de proximité dans le champ éducatif, en lien avec la coordinatrice du Programme de Réussite Educative Missions principales : - Médiation et mobilisation auprès des habitants des QPV - Etablir des passerelles entre les familles et la vie locale - Alimenter les diagnostics de terrain en faisant remonter les besoins (CLS, CTG,CISPD, EFS, CV) - Savoir orienter les personnes en fonction de leurs besoins (services villes, EFS.) - Renforcer l'accompagnement mis en place par le Programme de Réussite Educative - Participer et organiser des ateliers collectifs[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'entreprise et le contexte L'Union pour la Gestion des Établissements des Caisses de l'Assurance Maladie (UGECAM) Bretagne et Pays de la Loire, opérateur de santé, déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux. Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) L'Alouette est un établissement médico-social pouvant accueillir des enfants de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. L'établissement, inscrit dans une dynamique inclusive, fonctionne sous forme de dispositif territorialisé : hébergement/accueil de jour/Accompagnement vers le milieu ordinaire (file active de 140 jeunes). Dans le cadre de son CPOM, l'établissement développe et redéploie son activité sur 4 sites (La Roche/Yon, Les Herbiers, Sud Vendée et Challans). Poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, Le DITEP L'Alouette recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un remplacement pour mobilité d'un agent sur une mission en lien avec les activités du DITEP. Ce poste est proposé en CDD à temps partiel (70%) pour le site SUD Vendée[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Châteauponsac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : La micro crèche La Marmaille situé à Châteauponsac recherche un(e) assistant(e) d'animation en CDD à temps partiel. Sous la responsabilité de la Responsable EAJE vous prenez en charge le quotidien et le bien être des jeunes enfants. Vous intervenez en tant qu'assistant d'animation, et à ce titre, vous travaillez auprès : • Des enfants : prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, attention portée aux comportements des enfants et de leurs besoins ; développer de nouvelles activités ; organisation des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil de l'enfant ; veille à l'état de santé général de l'enfant ; entretien et remise en ordre des locaux, du matériel et du linge utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. • Des parents : établissement d'une relation de confiance et accueil de qualité ; accompagnement des parents dans leur fonction éducative ; mise en place d'évènements particuliers (sorties, actions). • De l'équipe : élaboration et mise en place du projet pédagogique et garantir le respect de celui-ci ; dialogue sur les pratiques professionnelles quotidiennes ; participation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile). La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. La Fondation Arc-en-Ciel recherche un(e) assistant(e) ressources humaines pour l'EHPAD Maison Blanche situé à Beaucourt (90). La Maison Blanche accueille 203 résidents âgés, seuls ou en couple, valides, dépendants ou psycho dépendants dans des locaux confortables et modernes. L'établissement compte 180 salariés titulaires. Exercées sous l'autorité de[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice TPMR

Accompagnateur / Accompagnatrice TPMR

Emploi Transport

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Accompagnateur(rice) de Voyageurs pour jeunes enfants à mobilité réduite en contrat à mi-temps. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant le confort et la sécurité des enfants pendant leurs déplacements. Missions Principales - Accompagner les jeunes voyageurs à mobilité réduite à bord des transports en commun ou des véhicules adaptés. - Assurer leur sécurité et leur bien-être durant les trajets. - Aider à l'embarquement et au débarquement des enfants, en veillant à ce que les équipements nécessaires soient utilisés correctement. - Communiquer avec les familles et/ou les établissements de prise en charge pour coordonner les horaires et les besoins spécifiques de chaque enfant. - Gérer les urgences et imprévus avec calme et efficacité. Compétences Requises: - Sensibilité et compréhension des besoins particuliers des enfants à mobilité réduite. - Patience, empathie et habileté dans les interactions avec les enfants. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer le temps de manière efficace. - Compétences en communication afin de maintenir un dialogue constructif avec les familles et les établissements. - Préférablement titulaire d'un diplôme en[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En tant que Responsable Voirie (H/F) de la Ville de Pontoise, vous serez un acteur stratégique dans la mise en œuvre des politiques routières. La Ville a un programme de renouvellement urbain de plus de 2 M € par an. Nous mettons en œuvre un programme tourné vers l'avenir et l'adaptation au changement climatique : - Mobilité douce - Dés-imperméabilisation et végétalisation - Baisse de l'albédo des voiries - Mise en accessibilité - Sécurisation La Ville a également une forte dynamique de gestion des ressources : - Gestion des eaux - Optimisation des déchets de chantier et recyclage sur site Missions principales et activités: - Vous assurez le management de votre équipe : piloter, motiver et accompagner environ 9 collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. - Optimiser les ressources et les organisations : veiller à la performance des équipes sur les volets exploitation, entretien et gestion des infrastructures routières. - Innovation technique et numérique : intégrer de nouvelles technologies (radars, panneaux solaires et application) pour une meilleure gestion du patrimoine routier. - Le dialogue stratégique[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Mission du médiateur : - Coordonnées les activités de STIK - Mettre en place de projets cultures, sportives, éducatifs en adéquation avec les axes de STIK - Animer des activités culturelles et pédagogiques (sportives, éducatives) - Connaissance des supports de communication - Gérer le planning - Rédigez des comptes-rendus - Répondre à des appels à projets - Planifier les modalités d'intervention de médiation sociale sur un lieu défini - Établir ou rétablir le dialogue et créer un processus de communication entre les personnes en conflit - Écouter, calmer la situation et trouver des solutions pour résoudre les tensions - Empêcher la création des conflits en expliquant les règles de conduite à respecter

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire, le Gouvernement a élaboré une stratégie fondée sur le triptyque " Tester Alerter Protéger ", dont l'isolement des personnes contaminées par la Covid-19 et des cas contacts est l'un des axes centraux. Dans ce cadre, le préfet de Mayotte a décidé de mettre en place un instrument d'accompagnement dont la gestion des groupes de médiation sanitaire (GMS) est confiée à Mlezi Maore. Aujourd'hui, ce projet est amené à se pérenniser avec la création de cinq bassins de santé sur le territoire mahorais. L'objectif est d'avoir des médiateurs sanitaires qui vont intervenir auprès de la population pour une prévention et sensibilisations sur différentes thématiques, à travers des actions. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service GMS, Un.e Mediateur.trice Sanitaire (H/F) en contrat d'engagement de 8 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la responsable du chef de service et de votre médiateur encadrant, vous aurez pour principale mission d'assurer les actions de sensibilisation et prévention sur les thématiques santé. Vos missions seront : Relayer les informations au réseau de partenaire de sa zone, Diffuser l'information[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale et de contrôle train

Agent commercial / Agente commerciale et de contrôle train

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Votre agence PROMAN Saint-Vulbas recherche un Chef de service vente H/F pour le SNCF. Missions principales : Sous la responsabilité du dirigent de proximité de l'équipe Isère, le chef / cheffe de service vente est chargé de la production ferroviaire et du service en gare. Par la qualité du service et de la satisfaction de la clientèle, il contribue à la réalisation des objectifs sécurité et commerciaux de l'entreprise et à la fidélisation du client. Port de la tenue Horaires de service en 2x8 avec des horaires de travail en matinée ou soirée ou en journée, incluant les samedis, dimanches et jours fériés : Semaine 4h59 - 12h42 ou 12h47 - 20h30 Samedi 9h17 - 19h avec coupure de 12h - 14h Dimanche 11h30 - 19h45 Le chef/cheffe de service vente : Participe à la gestion et à la circulation des trains en veillant notamment aux aspects régularité, sécurité des circulations, sûreté des personnes et des biens et traitements des situations perturbées. Exécute des opérations de productions (Réception Voie Occupée, commande un mouvement de manœuvre guidé/non guidé, réaliser des VAE/VAR, transmettre le ST pour le W, participer à l'essai de frein sur matériel automoteur "EFAS", aider[...]

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Directeur / Directrice d'équipement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Grade(s) Conseiller des APS -Attaché DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE Assurer la gestion, l'exploitation, le développement et la sécurité de 2 complexes aquatiques gérés en régie, avec une équipe de plus de 20 collaborateurs, en coordination avec les autres directions et services de la Collectivité. Organiser la vie de la structure sur les plans humains, matériels et financiers. Diriger et coordonner les services (accueil, surveillance, apprentissage et activité de la natation, évènementiels, animations et activités, technique, suivi de la prestation entretien) de l'établissement. Impulser les projets de développement pour garantir le rayonnement de l'établissement, l'efficacité des services proposés et la satisfaction des usagers. MISSION 1 : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES -Challenger, manager, piloter et encadrer l'ensemble des agents des piscines, dans une démarche participative, et dans un objectif d'adaptation et d'amélioration continue du service rendu ; - Définir l'organisation du travail, les missions et les activités ; - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, temps de travail, congés, formations, gestion des remplacements, accompagnement[...]

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Vendeur / Vendeuse en articles d'animalerie

Emploi Négoce - Commerce gros

Châteaurenard, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous sommes une structure de taille humaine dans le domaine canin et félin et nous développons des actions ciblées à Chateaurenard et alentours. Tenue de stand sur marchés et / ou braderies et en précaire en galeries marchandes, foires et autres manifestations commerciales locales, marchés de Noël, événements animaliers, ...Liste non exhaustive. Nous recherchons avant tout des profils vendeurs, volontaires, autonomes, courageux et ambitieux. Aussi, les critères de sélections indispensables au poste sont ceux définis par la fonction et la fiche de poste. Une formation est assurée mais une connaissance du milieu canin et félin est souhaitable. Pour mieux nous connaitre, nous vous invitons à visiter nos supports de communication digitale et si ce que nous faisons avec passion vous convient, alors postulez par courriel en écrivant à Claire à cette adresse : dialogue@k9cose.fr

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'accompagnant éducatif contribue au développement global des enfants et adolescents accueillis à la MECS à travers des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs, en cohérence avec leur projet personnalisé, et ce, dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vos missions pour ce poste : - Conduire les activités adaptées à l'âge et aux besoins des jeunes (activités, sorties, évènements...) - Favoriser l'expression, la créativité, la socialisation et l'autonomie - Participer à la vie quotidienne (repas, transports...) - Communiquer sur les actions de la structure et développer des partenariats avec des structures extérieures (centres culturels, clubs sportifs, associations...) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer une continuité éducative en lien avec l'équipe éducative, - Favoriser le dialogue des jeunes et la gestion de conflits. ***Froclusion des candidatures le 17 octobre***

photo Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Coucourde, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Nous recherchons, pour notre filiale Fert Métal, basée à Valréas (84), un Réceptionnaire fers et métaux (F/H), en CDI, à temps plein. Votre rôle en tant que Réceptionnaire fers et métaux (F/H) est d'accueillir les clients Professionnels et Particuliers, de réaliser des achats de fers et métaux et d'analyser, trier, collecter, et enfin valoriser ces métaux. Placé sous la responsabilité du responsable de centre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir et informer les particuliers et professionnels qui apportent des métaux à recycler, ainsi que les transporteurs lors des sorties de matières, * Orienter les conducteurs vers les zones de chargement ou de déchargement, tout en veillant au respect des consignes et à la[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

IRISOLARIS tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 14/10 de 9h à 12h au Gymnase Jean-François Lamour de Guilherand-Granges. Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : FORUM07500M + d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/483147 Le commercial représente la société GISCO auprès des clients et des prospects. Il vend les produits et services de GISCO selon le secteur qui lui est attribué et les consignes diffusées par la Direction Commerciale. Participer au développement du fichier client et prospecter - Développer son réseau de prospection et des partenariats - Participer aux salons et autres événements publics ou GISCO souhaite être présente - Effectuer les rendez-vous auprès des prospects pour présenter les produits proposés et vendre. - Axer le discours commercial et l'offre proposée en fonction des besoins ressentis chez les prospects, tous en respectant les lignes directrices données par la Direction Commerciale - Entretenir le dialogue[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? AVH recherche un-e moniteur-trice d'atelier multiservices dans le cadre d'un CDD d'une durée de trois mois à temps plein de 35 heures hebdomadaires. MISSIONS : sous la responsabilité du Responsable de service, l'intervenant-e : - Responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les[...]

Ressources supplémentaires